W tym tygodniu odbyło się kolejne spotkanie eksperckie w ramach Inkubatora Wolontariatu Pracowniczego dla przedstawicieli firm Koalicji Liderzy Pro Bono. Inkubator to projekt, który ma na celu wspieranie i pomoc osobom odpowiedzialnym w firmach za wolontariat pracowniczy, bądź zainteresowanym jego uruchomieniem i rozwojem.

O tym, czym jest E-WOLONTARIAT, jak działają e-wolontariusze, a także jak wspierać wolontariat tradycyjny e-wolontariatem – opowiadała Marzena Kacprowicz, ekspert Fundacji Dobra Sieć, promotorka kreatywnego korzystania z Internetu, pomysłodawczyni aplikacji TuDu.org.pl i Lever Basic.

E-wolontariat może być fantastycznym uzupełnieniem tradycyjnej oferty wolontariatu pracowniczego. Szczególnie w tym czasie jest to rozwiązanie dla osób, które mają obawy związane z bezpośrednim kontaktem z innymi, czy przebywaniem na zewnątrz, a jednocześnie chciałyby działać wolontariacko i pomagać innym.

Czym zatem jest e-wolontariat?

E-wolontariat to wolontariat wykonywany za pośrednictwem Internetu, w systemie on-line.
Istnieje szereg aktywności, które mogą być wykonywane w ramach e-wolontariatu, przez Internet, np.: udzielanie bezpłatnych porad, tłumaczenie dokumentów, prowadzenie fanpage’ów organizacjom pozarządowym, promowanie zbiórek internetowych dla organizacji, tworzenie informacji i newsletterów, zawiązywanie i moderowanie grup wsparcia, tworzenie stron internetowych, prowadzenie kursów on-line, projektowanie grafik, filmów, podcastów … i wiele innych.

Tak samo jak w przypadku wolontariatu tradycyjnego, podejmowane działania są dobrowolne i wynikają z potrzeby niesienia wsparcia innym i angażowania się w sprawy społeczne – czyli by zostać wirtualnym wolontariuszem, trzeba mieć dokładnie tę samą motywację.

W każdym czasie – bo przecież nie tylko w czasie pandemii – e-wolontariat może z jednej strony wielu osobom dawać większy komfort działania, ale także stwarza dodatkowe perspektywy. E-wolontariat ROZSZERZA możliwości wolontariatu tradycyjnego, bo dzięki działaniu w sieci może mieć zdecydowanie większy zasięg – nie ma ograniczeń terytorialnych, czy umożliwia e-wolontariuszowi wygodne zarządzanie swoim czasem. Obecność w świecie wirtualnym staje się już konieczna dla większości organizacji, a zatem wsparcie wolontariuszy w tej przestrzeni jest niezbędne.

Więcej o e-wolontariacie, o jego możliwościach, ciekawych przykładach można przeczytać na stronie:
http://e-wolontariat.pl/co-robimy/publikacje/podrecznik-e-wolontariatu/

Pobierz raport „Wolontariat pracowniczy przyszłości”

Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce i Fundacja BNP Paribas zaprezentowały wyniki badania „Wolontariat pracowniczy przyszłości”. Raport zawiera m.in. wskazówki dla firm, organizacji i liderów społecznych, jak wprowadzać tę formę zaangażowania w swoje środowisko, konkretne korzyści, jakie ma z tego pracownik i pracodawca oraz jakie cele powinien realizować wolontariat przyszłości.

04 kw. 2022 r.

Social impact biznesu ważniejszy niż kiedykolwiek dotąd

"Nie ma lepszej formuły na rzecz potrzeb godnościowych, na budowanie integracji i wydobycie wspólnego poczucia misji, jak wolontariat pracowniczy" - mówi prezes Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce w raporcie opracowanym przez Well.hr

02 kw. 2022 r.