Z okazji 35. rocznicy ustanowienia Międzynarodowego Dnia Wolontariusza, obchodzonego co roku 5 grudnia, w 2020 roku powstanie pierwsza w Polsce „Karta Zasad Wolontariatu Pracowniczego”.

W przyszłym roku wypada 35. rocznica ustanowienia przez Zgromadzenie Ogólne ONZ „Międzynarodowego Dnia Wolontariusza”. Z tej okazji członkowie Koalicji Liderzy Pro Bono wypracują i ogłoszą jako pierwsi „Kartę Zasad Wolontariatu Pracowniczego”. Zadanie to przeprowadzą w ramach swojej nowej inicjatywy jaką jest „Akcelerator Wolontariatu Pracowniczego”. To odpowiedź na stale rosnące zainteresowanie programami wolontariatu pracowniczego oraz świadomość ogromu korzyści, jakie daje.

Jak mówi Paweł Łukasiak, współtwórca Koalicji Liderzy Pro Bono: „Karta Zasad Wolontariatu Pracowniczego” pozwoli uniknąć firmom niewłaściwych kroków i angażowania pracowników w działania obarczone ryzykiem. Wypracujemy wskazówki i rozwiązania pomocne w sprawnym wdrażaniu wolontariatu pracowniczego w firmach. Udowodnimy dlaczego warto, a właściwie trzeba w realiach gospodarki 4.0 angażować pracowników w działania pro bono. Planujemy także pokazać możliwe związki pomiędzy wolontariatem pracowniczym a wolontariatem rodzinnym, e-wolontariatem, wolontariatem kompetencji czy wolontariatem rozwijającym się w takich obszarach jak: ochrona zdrowia, środowisko naturalne, rozwój lokalny czy sport.

Podpisanie Karty Zasad Wolontariatu Pracowniczego nastąpi w 2020 roku, podczas VIII Konferencji Koalicji Liderzy Pro Bono. Pracom nad Kartą będzie towarzyszyć roczna kampania Ten 1 dzień pokazująca, jak wiele korzyści, zmian i satysfakcji przynosi angażowanie się w wolontariat.

Odpowiedzialne firmy przyciągają talenty

Wolontariat pracowniczy w świecie władzy i pieniądza wprowadza równowagę między chęcią zysku a odpowiedzialnością za otoczenie, środowisko naturalne, pracowników i partnerów społecznych. Dzisiaj firmy nie są w stanie przyciągnąć najlepszych ludzi, jeśli są nastawione jedynie na czysty zysk. Wolontariat pracowniczy, prowadzony długofalowo, wpisany w strategię działań firmy, przynosi realne zyski i zatrzymuje najlepsze talenty w firmie. Takie wnioski płyną z listopadowej VII konferencji Koalicji Liderzy Pro Bono. Jak mówił Marek Kuzaka (prezes AMS): Przedstawiciele każdej generacji obecnej dziś na rynku pracy, z całą pewnością dużo chętniej, z większą wydajnością pracują w firmach, które są społecznie odpowiedzialne.

Podobnego zdania był Wojciech Borowski (McCANN Worldgroup): Świat biznesu się skomplikował. Zysk, rozwój firmy i możliwość zainwestowania pieniędzy w rozwój, nadal jest bazą rozliczania nas z tego, jak ten biznes prowadzimy. Jednocześnie nie jesteśmy w stanie przyciągnąć najlepszych ludzi, jeśli nie patrzymy szerzej i jesteśmy nastawieni jedynie na czysty zysk.

Z kolei Ewa Krupa, prezes Fundacji Orangepodkreślała konieczność kreowania mody na pomaganie: Dobrze prowadzony biznes stwarza swoim pracownikom świetne warunki do angażowania się. Świat potrzebuje od firm nadawania sensu, wiarygodności i skuteczności w działaniu. Ważna jest też edukacja dzieci i pokazywanie dobrych przykładów. Mądry lider potrafi entuzjazm i zaangażowanie pracowników przekuć na sukces firmy.

Niezależny ekspert, Sławek Brzózka zauważył, że działania społeczne są ogromnie ważne dla zaistnienia odpowiedniej kultury organizacyjnej: Instytucje nie mają osobowości, systemu wartości, mają za to procedury, strategie, schematy organizacyjne. Zaistnienie wolontariatu pracowniczego w firmie, jest jednym z kluczowych czynników, który może tę kulturę organizacyjną moderować, nawet zmienić. 

Jak wynika z najnowszego badania Centrum Wolontariatu aż 88% respondentów przyznaje, że prowadzenie przez ich firmę programu wolontariatu pracowniczego ma wpływ na to, jak postrzegają swoje miejsce pracy. Wskazują też konkretne, osobiste korzyści wynikające z pomagania innym: poznanie samego siebie, rozwijanie nowych umiejętności i kompetencji, nawiązanie kontaktów, przyjaźni, odkrywanie nowych zainteresowań i poznawanie kolegów z pracy w innych sytuacjach.

Kontynuując dotychczasową misję Koalicji, Liderzy Pro Bono otwierają się na nowe możliwości,  nowych członków i patrzą szerzej na różnorodne wyzwania współczesnego świata – społeczne, ekologiczne, gospodarcze.

Koalicja Prezesi-wolontariusze powstała w 2011 roku. Jej pomysłodawcami byli prezesi kilku dużych firm działających w Polsce, którzy postanowili rozpocząć publiczną dyskusję na temat istotnej roli udziału biznesu w działaniach społecznych oraz rozwijaniu wolontariatu w Polsce. Sami mieli już doświadczenie i byli liderami angażującymi się społecznie.

Przestrzeń do utworzenia projektu pod nazwą Koalicja Prezesi-wolontariusze stworzyła Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce, która wraz ze spółką non-profit Inwestycje Społeczne, do dziś jest koordynatorem projektu.

LIDERZY PRO BONO – odpowiedź na wyzwania współczesnego świata

Wraz z nową nazwą i energetycznymi kolorami, Liderzy Pro Bono wchodzą również na wyższy poziom działania:

  • stawiają sobie nowe wyzwania tworząc platformę długofalowej współpracy pomiędzy biznesem a organizacjami pozarządowymi – Fundusz Podwójne Wyzwanie;
  • rozpoczynają kampanię, której celem jest zintensyfikowanie rozwoju wolontariatu w różnych środowiskach firmowych, poprzez pokazywanie jego korzyści i wartości dla wszystkich stron – Ten 1 dzień;
  • dzielą się tym co mają najcenniejsze – wiedzą i doświadczeniem – i poprzez wolontariat kompetencji wspierają cenne inicjatywy społeczne oraz inspirują innych do podejmowania działań – program „Wiedza i doświadczenie”;
  • tworzą warunki do rozwoju wolontariatu pracowniczego w firmach i wspierają w nim swoich pracowników – Inkubator/Akcelerator wolontariatu;
  • poprzez udział w dyskusjach i zaangażowanie budują środowisko liderów biznesu odpowiedzialnych społecznie – konferencje.

O tych i o innych działaniach w zakładce: Programy i działania  www.liderzyprobono.pl/programy-i-dzialania

W przeddzień Międzynarodowego Dnia Wolontariusza (5 grudnia), Koalicja Liderzy Pro Bono startuje z nowym projektem „Ten 1 dzień”. Towarzyszy mu akcja hashtag #ten1dzien.

Celem kampanii jest zintensyfikowanie rozwoju  wolontariatu pracowniczego w Polsce. WOLONTARIAT WZBOGACA to hasło przewodnie pierwszej odsłony projektu, który ma pokazywać wartości wolontariatu w każdej jego postaci, a szczególnie wolontariatu pracowniczego. Ma również inspirować zarówno pracowników, jak i pracodawców, do uczestnictwa w działaniach społecznych. Bo w tym przypadku, wszyscy są beneficjentami – człowiek – firma – otoczenie.

Na początek wystarczy 1 dzień … a zobaczysz jak to zmieni Ciebie i otaczający Cię świat! – tak Liderzy Pro Bono zachęcają do działania.

Rozpoczynamy akcję #ten1dzien.

Wraz ze startem projektu rozpoczynamy również akcję #ten1dzień. Zachęcamy  pracowników firm do tagowania hashtagiem #ten1dzien swoich projektów, działań i wolontariackich akcji firmowych, w mediach społecznościowych. Dzięki tagowi #ten1dzien, będzie możliwość wynajdywania tych projektów i podczas konferencji w przyszłym roku, zaprezentujemy najlepsze akcje wolontariatów pracowniczych.

Więcej informacji o akcji: www.ten1dzien.pl

Skąd pomysł na akcję?

Współczesny świat stoi w obliczu wielkich wyzwań: ekologicznych, społecznych, gospodarczych… Wiele firm, organizacji, instytucji i osób dostrzega, że podjęcie działań naprawczych jest koniecznością. Jak pokazuje doświadczenie najszybciej na takie wyzwania reagują wolontariusze, którzy chcą zmieniać świat w którym żyją, włączając się w akcje społeczne lub sami je organizując. Każdy z nas może być jednym z nich i zacząć działać. W ramach wolontariatu można to zrobić najprościej i najszybciej.

Wolontariat pracowniczy w wielu firmach w Polsce w ogóle nie zaistniał lub po osiągnięciu pewnego poziomu zatrzymał się. Potrzebny jest silny bodziec do jego rozwoju. Młodzi ludzie, szczególnie z generacji Y i Z, mają potrzebę samorealizacji nie tylko w życiu zawodowym, ale także w działalności na rzecz otaczającego świata. Poprzez wolontariat pomagamy i wspieramy innych dzieląc się naszymi wartościami, pasją, wiedzą, doświadczeniem, czasem, a także rozwijamy własne kompetencje. Środowiska biznesowe również zainteresowane są spełnianiem wymagań zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.

Zdj. Fundacja Orange

www.ten1dzien.pl

Ruszyła rejestracja gości na VII Konferencję Nienieodpowiedzialni. Odbędzie się ona 6 listopada 2019 r. w Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN w Warszawie.

Wydarzenie to z roku na rok gromadzi coraz więcej osób. W tym roku uczestnicy będą zastanawiali się wspólnie nad rolą gniewu i buntu – czy mogą być katalizatorem pozytywnych zmian, a może są barierą w budowaniu kapitału społecznego?

Wśród zaproszonych gości m.in. prof. Jerzy Bralczyk, prof. Krzysztof Obłój, prof. Bogdan de Barbaro, Joanna Heidtman, Marcin Popkiewicz, Anna Pięta oraz Katarzyna Szymielewicz.

Idea projektu odwołuje się do zrównoważonego rozwoju, odpowiedzialności i zaangażowania społecznego branży finansowej.

Organizatorem konferencji jest partner społeczny Koalicji Prezesi-wolontariusze – Fundacja Nienieodpowiedzialni, a pomysłodawcą członek Koalicji – ANG Spółdzielnia.

Rejestracja na konferencję, program i więcej informacji dostępnych jest tutaj: http://2019.nienieodpowiedzialni.pl/

Wydarzenie jest bezpłatne.

„PO PIERWSZE WOLONTARIAT – nasza odpowiedź na wyzwania współczesnego świata.”
Zapraszamy na VII konferencję Koalicji Prezesi-wolontariusze pt. „PO PIERWSZE WOLONTARIAT – nasza odpowiedź na wyzwania współczesnego świata”, która odbędzie się 26 listopada 2019r., w „Przestrzeń from Facebook”, ul. Koszykowa 61 w Warszawie. W tym roku postanowiliśmy przyjrzeć się jak działania liderów biznesu oraz wolontariuszy firm, ich projekty i programy, odpowiadają na wyzwania współczesnego świata – społeczne, ekologiczne, gospodarcze – opisane w 17 Celach Zrównoważonego Rozwoju.

W dobie słabnącej roli autorytetów i braku oparcia w konkretnych środowiskach reprezentujących ważne wartości, takie jak: solidaryzm, autentyczność, uczciwość, odwaga w działaniu, to właśnie wolontariusze sprawiają, że nie tracimy wiary w te wartości i wierzymy, że uda się im przetrwać. Miliony wolontariuszy na całym świecie angażują się w projekty, wspierając akcje i kampanie społeczne, przez co wpływają na zmiany postaw w takich obszarach życia i wiedzy jak: ochrona środowiska naturalnego, klimatu, świadomość praw konsumenckich. Dowodem na to jest rosnąca popularność ruchów takich jak „zero waste” „clean life” czy, „Fridays for climate”. Środowiska biznesowe są również zainteresowane spełnianiem wymagań zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.

Koalicja Prezesi-wolontariusze, która wkrótce zmieni nazwę na Liderzy Pro Bono, pragnie odkrywać i rozwijać korzyści jakie daje wolontariat osobom, pracownikom, menedżerom, przywódcom biznesowym, jak i całym firmom. Robi to poprzez własny przykład angażując się w wolontariat kompetencji, wspierając wolontariat pracowniczy oraz rozwijając społeczność Liderów Pro Bono, do której serdecznie zapraszamy.

Wśród prelegentów i uczestników dyskusji są prezesi i członkowie zarządów firm Koalicji Prezesi-wolontariusze, przedstawiciele Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Global Compact Network Poland oraz zaproszeni goście, liderzy znaczących organizacji pozarządowych.
Oprócz wystąpień, w programie przewidziane są dwie debaty: „Wolontariusze buntownicy – wizjonerzy” oraz „Czego świat oczekuje od liderów biznesu”, a także prezentacje wybranych przykładów dobrych praktyk będących działaniem na rzecz 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju.

REJESTRACJA NA KONFERENCJĘ, PROGRAM I WIĘCEJ INFORMACJI – dostępne pod adresem: www.konferencja2019.dobrybiznes.info

Konferencja skierowana jest do koordynatorów wolontariatu pracowniczego, kadry zarządzającej, członków zarządów, osób z działów HR, CSR, managerów, którzy planują wdrażanie wolontariatu, przedstawicieli NGO, ekspertów, przedsiębiorców społecznych.

Partnerem głównym VII konferencji Koalicji Prezesi-wolontariusze jest Orange Polska, a partnerami merytorycznymi Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Global Compact  Network Poland. Partnerami medialnymi są: NGO.pl, kampaniespoleczne.pl, nienieodpowiedzialni.pl, niepełnosprawni.pl (Fundacja Integracja).

Honorowy patronat nad konferencją objęło Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju.

Organizatorem jest Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce oraz spółka Inwestycje Społeczne.
Kontakt: Paulina Kamyk – p.kamyk@inwestycjespoleczne.pl , tel. 22 825 68 50

Niezastąpieni doradcy, opiekunowie, mentorzy – ludzie różnych profesji, którzy działając jako wolontariusze dzielą się wiedzą, doświadczeniem i kompetencjami. Wspierają organizacje pozarządowe, ważne inicjatywy społeczne, angażując się w wolontariat całym sercem.
Masz takich bohaterów w swojej organizacji albo otoczeniu?

DO 6 PAŹDZIERNIKA br. swojego kandydata do Nagrody „Człowiek wiedzy i doświadczenia” może zgłosić osoba prywatna, organizacja pozarządowa lub inna instytucja.

To już III edycja Nagrody „Człowiek wiedzy i doświadczenia” zainicjowanego przez liderów biznesu tworzących Koalicję Prezesi-wolontariusze. Ideą nagrody jest wyróżnianie osób, które poprzez wolontariat dzielą się z innymi swoją wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym, wspierając i przyczyniając się do rozwoju działań organizacji pozarządowych, ważnych społecznie projektów i przedsięwzięć.
Nagroda ma też na celu promowanie idei wolontariatu kompetencji i dobrych praktyk w tym zakresie oraz inspirowanie innych do podejmowania podobnych aktywności.
http://www.dobrybiznes.info/nagroda

Kandydata może zgłosić dowolna osoba, organizacja pozarządowa (fundacja, stowarzyszenie, itp.) lub inna instytucja, w której realizowany jest wolontariat kompetencji. Zgłoszenia przyjmowane będę od 9 września do 6 października 2019 roku. Oceniane będą realne działania polegające na dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem, podjęte przez kandydata w 2017, 2018 oraz w I-szej połowie 2019 roku.